合同工受贿怎么处理

法律分析：
（1）合同工受贿的处理与主体身份密切相关。当合同工属于国家工作人员时，利用职务便利索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大或有其他较重情节，就构成受贿罪。依据相关规定，会按照贪污罪的量刑标准进行处罚，受贿数额较大或有其他较重情节，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产等。
（2）若合同工并非国家工作人员，利用职务便利索取或非法收受他人财物为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪。其量刑也分不同档次，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：合同工应严格遵守法律，杜绝受贿行为。不同身份和情节的受贿处理差异大，若面临相关法律问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）对于合同工受贿的处理，首先要准确判断其主体身份，可通过其工作单位性质、工作职责、是否代表国家从事公务等方面来判定是否属于国家工作人员。
（二）收集受贿相关证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等，为后续处理提供支撑。
（三）若确定构成犯罪，应及时向司法机关报案，由司法机关依法进行侦查、起诉和审判。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合同工受贿处理依主体身份和情节而定。若为国家工作人员，利用职务索财或非法收受财物为他人谋利，数额较大或情节较重，构成受贿罪，按贪污罪规定处罚。数额较大等情况，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大等，处三到十年有期徒刑并处罚金或没收财产。

2.若合同工非国家工作人员，利用职务索财或非法收受财物为他人谋利，数额较大构成非国家工作人员受贿罪。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大等，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大等，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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结论：
合同工受贿的处理要根据其主体身份和受贿情节来定，国家工作人员身份的合同工受贿构成受贿罪，非国家工作人员身份的合同工受贿构成非国家工作人员受贿罪，不同情况对应不同刑罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，对于合同工受贿行为，身份界定是关键。若合同工属于国家工作人员，利用职务便利受贿，数额较大或有其他较重情节，以受贿罪论处，按贪污罪规定处罚，受贿数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到更重刑罚。若合同工并非国家工作人员，利用职务便利受贿且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪，也根据数额及情节有不同量刑，从三年以下到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。由此可见，法律对受贿行为打击力度大，旨在维护社会公平和正常秩序。如果遇到涉及合同工受贿或自身有相关法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.合同工受贿的处理因主体身份和受贿情节而异。若为国家工作人员受贿，构成受贿罪，依据贪污罪规定处罚，受贿数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产等。
2.若合同工并非国家工作人员，受贿数额较大构成非国家工作人员受贿罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

建议加强对合同工的法律教育，提升其法律意识和廉洁意识。同时，建立健全监督机制，加强对合同工工作的监督，防止受贿行为的发生。若发现受贿行为，应及时依法处理。