倘若本人在广东广州市，想请教20年前由于单位未按时交纳的医保，现在能补交吗？

20年前的医保欠费理论上可尝试补缴，但需视政策而定。
分析：根据《社会保险法》及相关地方政策，单位应为职工按时缴纳医疗保险。若单位20年前未按时交纳，理论上职工有权要求单位补缴。但实际操作中，补缴的可能性受多种因素影响，如当地社保部门的补缴政策、补缴年限的限制以及是否存在滞纳金等。
提醒：若发现医保权益受损，且影响当前或未来的医疗保障，表明问题已较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种途径：一是与单位协商，要求单位补缴医保费用；二是向当地社保部门投诉，寻求行政救济。
选择方式：
若单位态度积极，愿意配合补缴，则首选与单位协商。若单位拒绝或无法联系，则应向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确医保欠费的时间段、金额及补缴方式，与单位人事或财务部门沟通，要求其尽快补缴。
2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、工作证明、医保缴费记录等材料，前往当地社保部门投诉窗口或在线平台提交投诉申请。社保部门将进行调查核实，并根据政策规定给出处理意见。
3. 寻求法律援助：若单位拒绝补缴或社保部门处理不满意，可咨询专业律师，了解法律途径及可能面临的法律风险，必要时提起诉讼或申请劳动仲裁。
4. 注意时效：根据法律规定，社保补缴可能受时效限制。因此，在发现问题后应尽快采取行动，避免超过法定时效而丧失补缴权利。
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